組織の中で機能しない人材

📙言葉一つで人は変わる📚野村克也

「俺が、俺が」の視点が勝ってしまって、組織からの視点で物事を見られなくなっている場合が多いもの。
確信犯的に「自分勝手」をしているのではなく、外からの視点が欠如しているだけの場合がほとんど。

外からの視点でどう見られているかっていうのを問うようにしたほうがいいと思った。